Отрицательные отзывы о компаниях в Астане

разместила свое резюме на сайте нур.кз. от АстанаАудитСервис получила приглашение по тел на собеседование. при встрече же сказали, что они на этом сайте ничего не размещали и не давали вакансии не говоря уже о встрече. в догонку сказали не хотите работать и идите дальше. не советую туда устраивться раз уже обман идет сразу!!!! объявление так до сих пор размещено на том сайте!!!!

Fдрес: Пушкина, 1. Сервис-инженер по ремонту принтеров и заправке картриджей. Обманывают людей, приглашают на стажировку, несколько дней бесплатно отработал, потом директорша говорит: завтра тебе выходной, генеральный скинул резюме другого парня, посмотрю его, если что, послезавтра ты выйдешь, если он и останется, тебе за эти несколько дней заплачу. Конечно заплатила. Через неделю звонит какой-то мужчина (с генерального наверно с Алматы или откуда не знаю), расспрашивает всё по работе, берём тебя и называет этот адрес. Говорю: там был, не взяли без причины. Сейчас позвоню им, потом тебе. Звонит и говорит у тебя есть недостатки: 1. Ты общаешься с коллегами во время работы (делаю свою работу и спрашиваю, что да как, в каждой фирме свои нюансы) и ещё один очень плохой недостаток - 2. Ты потеешь (лето жара, работа наполовину физическая, кондёра нет). Так что не советую туда ходить. Объявление есть на olx. Хотя мне сама позвонила директорша сказала, я резюме скинул, но я не скидывал, специально потом проверил, я скидывал в другую фирму.

Здравствуйте! Посетила World med, я никогда не слышала про этот центр, но каким то способом нашли мой номер и начали названивать! Девочки не ведитесь, они оформляют кредит на вас! Если заключили договор немедленно можете расторгнуть! Все в ваших руках!

Добрый день, Хотела бы написать отзыв о самой отвратительной компании, в которой мне к сожалению довелось работать. У нас в городе частое явление, что ТОО-шкой заведует семья, ну так вот здесь тоже имел место быть семейный бизнес. Устроилась я туда работать и началось, мне писали сотрудники о том, что якобы директор недоволен моей работой, мол я не закрыла окно вовремя в его прокуренном туалете или однажды у него вовсе сломался туалет и меня попросили таскать воду, сидят они в каком-то затхлом коттедже на юго-востоке. Но и это не беда, вся проблема заключается в том, что я заключила с ними трудовой договор, который потом менеджер Бобек и украла из моей сумки, представляете? то есть в их офисе доходит до того, что HR менеджера директор заставляет красть документы. Директор постоянно недовлен сотрудниками и все время грозится уводить всех и вся, коллектив работает в напряжении. Я уволилась через 1,5 месяца этого ада и стоит ли говорить что они мне ничего не заплатили, потому что договор вытащиди хамским образом из сумки. Бобек это отдельный разговор, самая невоспитанная женщина на свете, заставляла мыть чашки в холодной воде хлоркой... В общем, если рассказывать, то очень долго. Ни в коем случае не идите туда работать.

Устроился на работу с зарплатой 100. 000 тг в рекрутинговую компанию, рекрутинг это посредничество между соискателем и работодателем. Штат не большой и были нас трое новичков. Неделю по стажировались и приняли на работу. Первые две недели прошли отлично и я показывал хорошие результаты, закрывал позиции для заказчиков. И тут на третей неделе в компании начался кризис, нет заказчиков. И нам быстро в самые кратчайшие сроки нужно было найти заказщика, мы с командой на какие поступки не шли, то нас заставляли тупо с офиса выйти и искать компании которые нуждаются в услугах найма сотрудников. В какие компании не ходили от маленьких до больших, всякие бизнес центры и т.д. Как вы знаете это очень трудная работа и мы не справлялись с этим. Третья неделя, руководитель ген директор начал повышать голос а затем начались всякие унижающие человека слова, до матов не дохадило, но было не приятно. А на четвёртой неделе было не выносимо, начал уже орать кричать что мы тупые ничего не можем что мы никто и т.д. Перед моими глазами девочка коллега плакала написала заявление и ушла а затем вторая уволилась. Когда прошёл ровно 1 мес испыт срока, мне ген директор сказал ты мне не нужен. Я встал одел куртку и вышел с офиса, а после финансовый директор-жена ген директора сказала что я получу зарплату на след неделе и документы заберешь тогда. На след неделе пришёл в офис и мне дали 30. 000 тг наличными. А 70. 000 тг должны были дать ввиде премиальных. НО ОНИ НЕ ДАЛИ, СКАЗАЛИ ЧТО Я НЕ ПОДХОЖУ ДЛЯ НИХ. И они довольным лицом признались открыто что возпользовались моим трудом в законном порядке. Я ничего не смог сделать. Был бессилен. И вот такая история не только со мной, а сколько их будет после меня. Люди будьте осторожны. Не попадайтесь на такие компании которые готовы платить наличными, где основной оклад минимальный чтобы налоги мало платить. Будьте внимательны.

Считаю своим долгом написать этот отзыв, возможно, я кому-то сэкономлю нервы и время. Ыбыраева Коркем Нурлановна - основатель языкового центра Study Time в г. Астана данный руководитель разговаривает с подчиненными на повышенных тонах, орет без всякого повода, и не дай Бог у неё еще и плохое настроение, нужно обходить за километр, иначе нарвешься на неприятности. Не могу понять, как она руководитель, литератор английского языка и IELTS эксперт (хотя в этом тоже можно усомниться, так как подтверждения что она эксперт никаких доказательств нет и эти титулы были придуманы для большего понта) может так по-хамски себя вести со своими подчиненными. Бесконечная текучка кадров, что менеджеры, что преподавателей английского языка. После увольнения грозит, что устроит так, что нигде на работу не возьмут.
Будьте осторожны при приеме на работу. Работодатель нечестно относится к своим сотрудникам. На приёме на работу заработная плата озвучивается одна то есть почасовая оплата , в трудовом же договоре оклад прописывается другой и равен минимальному размеру заработной платы, установленной постановлениями правительства в размере 22 859 тенге, именно этот оклад работодатель прописывает в договоре но обещает оплачивать другую заработную плату. Организация частная, пенсионные отчисления не отчисляет вовремя и в должном размере, использует серые схемы оформления на работу сотрудников, чтобы не платить обещанную заработную плату и скрывать реальный размер дохода от налоговой. Первое время пока все хорошо вам оплачивают как договорились а при увольнении денег не выбьешь так как она заработную плату выдаёт по заключенному трудовому договору то есть 22859 тенге. Спрашиваешь почему так поступает работодатель в ответ слышишь по трудовому договору 22859 тенге вот и получайте эти деньги а не нравится идите обращайтесь куда хотите все равно не докажите мы правы и все тут. Так что будьте осторожны дорогие друзья. Ну а если с вами так обошлись то советую обратиться в соц защиту по труду там такое любят и идти по закону до конца.