Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Компания "Витрина плюс" или "DIA" сначала на сайте работодателей (соискателей) "Head Hunter" открыли вакансию "сборщик витрин" и "водитель на газель" обещали в обеих случаях от 100000 и 80000 тг соответственно, график с 9.00 до 18.00, оказалось, что там нужны просто грузчики для разгрузки фуры с комплетующими, по итогу заплатили за месяц сборщикам 50000 тг, а на водителя повесили 100 литров бензина. Рабочий день длился до 20.00, договор на руки не выдают! Хочешь быть РАБОМ, добро пожаловать в "Витрина плюс" или "DIA"! Это одно и тоже!
ИП "Жагалау 212" - агентство по переводам, зарегистрировано по адресу: Астана, ул. 199, д. 36/6 кв. 32. Не оплачивает работу внештатным переводчикам, при этом ставки для переводчиков у них минимальные. Айгуль Дюсенова - координатор переводчиков- просте не берет трубки и не отвечает на сообщения. Не рекомендую работать у них.
ТОО "Астана сервис" предлагает работу юристов, бухгалтеров, офисных сотрудников. Приглашают на собеседование по адресу г. Астана, ул. Бейбитшилик 43, 4 этаж 405 кабинет. НЕ ВЕДИТЕСЬ РЕБЯТА! ЭТО СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ ТЯНЬШИ!
Плохое мнение о компании, они сначала платили мало как преподавателю, потом вообще не реагируют на мои звонки. Я сама хороший преподаватель, а они так со мной, тоже на курсы к ним ходила, бухгалтеров, ничего они толком не объяснили, обещали трудоустроить, нет, не стали. Вот такие там люди, особенно там сидит
недалекого ума, Айнур, отвечает на телефонные звонки очень неприятно, грубо.
Руководство Мадина и Игорь, в первые в общепите, не ценят персонал, и не понимают сути вещей, все риски переносят на персонал, всячески пытаются вызвать чувство вины. Не системы, не организовано, Не законно штрафую. Через пол года видимо закроются 18. 07. 17.
Работала на молочном заводе на коктал1 Астана Боттлерс, зп не выдавал давал ованс, отопления в здании не было. Столовая дорогая. Там работать смысла нет. Компания нищаяя. Спустя 1, 5 года мне позвонил судоисполнитель и выдал мою зп. И таких как я без ха было 200чел в штате. Ходите мимо этой ТОО.
На сайте hh. Kz 4 вакансии в компании ATRA, которая якобы занимается дверными ручками. ЗП на такие позиции, как Курьер, Тайный покупатель, Мерчендайзер от 150 000 тг. После отклика на вакансию на следующий же день пришло приглашение на интервью по адресу Сембинова 13/1 2 этаж 9 кабинет от Гульжан номер 87083412960. Я позвонил по данному номеру, чтобы уточнить правдивая ли информация в объявлении, на что получил ответ типа "правда, но вы приходите уточните на собеседовании". Приехав по указанному адресу я обнаружил заброшенные здания и сто. Но на стене одного из зданий была наклеена бумага с надписью Собеседование и стрелкой снизу указывалось направление. Там действительно оказался 2й этаж 9й кабинет, где сидел парень (тоже кандидат) и заполнял анкету, где нужно было заполнять такие данные, как номер удостоверения, адрес проживания и т.д. Заполнять я ничего не собирался, но на собеседование решил зайти. Из любопытства. Там сидела какая то Евгения, которая пыталась вести себя как типичный работодатель, но мне уже было понятно, что здесь происходит. Я спросил чем занимается компания, она не могла толком ответить говорила что-то про химию и добавки, хотя на их странице на сайте hh. Kz написано что это дверные ручки (такая компания действительно существует, но не в КЗ). В какой то момент Евгения попыталась сказать, что я им не подхожу и пыталась попрощаться, но я не унимался и просил объяснений. Тогда она сказала, что " сейчас позовёт генерального директора и он все мне объяснит". Она зашла в соседний кабинет и позвала Генадия Викторовича вроде со словами "выведите пожалуйста такой умный тут пришёл". Ген директор, крупный мужик в шортах и футболке, зашёл с видом, что сейчас будет бить. Объяснять он ничего не собирался. В общем имейте в виду.
В НИИ Технологии добычи и бурения КазМунайГаз работают одни родственники больших людей, грамотному человеку там очень сложно работать, ущемляют и оскорбляют. Одни племянники и келинки. Хочешь привнести что-то новое и лучшее и натыкаешься на стену. Работаю недолго но уже устал. НЕ советую трудоустройство KaIRA) _O: best.
Это проплаченный отзыв! Власов мошенник! Два месяца, разные кадровые агенства зазывали на интервью с этим парнем. Поискал в сети, нашёл только фото, и пару каких то уж очень негативных "обиженных" отзывов. Причём один на хорошем английском, другой от (!) кадрового агенства! В общем решили попробовать с товарищем, он пошёл по теме стройки я на закуп металла. Если коротко, власов - тупо мошенник. Без денег, с огромными долгами. Ему достался по наследству какой то бизнес, с базами и ломом, плюс какие то турецкие недострои и фамилия отца, уважаемого видимо когда то человека. Все это он успешно просрал и заработал себе репутацию самого мелкого и пустого афериста в Астане. По существу: зарплату заплатил только раз, меньше половины от обещанного и с задержкой на полтора месяца. Никаких трудовых документов не подписал, прячется на звонки не отвечает. Слово не держит.. ведёт себя как продажная женщина. Всем с кем мне пришлось сталкиваться пока там работал - реагируют одинаково типа "власов? Знаем! Мошенник! Должен денег!" У меня все. Товарищ ещё трудится, надеется, что власов заплатит щипальную хотя бы раз... что в вы не подумали, что этот отзыв "заряженный" или оплаченный, вот мой номер: +7 (775) 188-40-48, если хотите сами попробовать: просто спросите на собеседовании про трудовой договор, сразу все станет понятно.
Очень перспективная компания. Предоставляет довольно редкие и очень актуальные для научного мира услуги. Во всем бывшем СНГ таких организаций можно посчитать на пальцах (настолько их мало).
Атмосфера в компании дружная. Часто проходят корпоративы, на которых проходят неформальное общение между сотрудниками.
Сотрудники в основном молодые парни и девушки, некий симбиоз творческих личностей и интеллектуальной интеллигенции. Есть и более взрослые, уважаемые и опытные кадры, которые пользуются авторитетом среди молодежи. Все кадры прекрасные специалисты, умеют трудиться в повышенном ритме, прекрасно владеют различными областями знаний, умеют быстро приспосабливается к смене темпа работы, выполняя все поставленные задачи руководства четко в срок. Слабые и недостаточно подготовленные люди в компании на долго не задерживаются. Остаются самые лучшие. Среди сотрудников есть много научных работников различных направлений, некоторые даже пишут свои стихи, научные книги, увлекаются специфическими науками (эзотерика, йога), есть даже вегетарианцы. Девушки в компании – красавицы и умницы.
Руководство не напрягает. Главное, чтобы выполнялся план работы, и каждый делал, то, что от него нужно.
Работа очень интересная. Клиенты компании, это ученый мир (доктора и кандидаты наук, профессора, академики), интеллектуальная элита различных стран. Работая с такими людьми, становишься умнее, опытней, профессиональней.
Часто летаем в командировки заграницу (для менеджеров наличие загранпаспорта обязательно).
Деньги платят всегда вовремя. За хорошо проделанный труд – хорошие бонусы.
Я работаю в компании «Международная редакция» относительно не долго. И вместе с тем, привлекает тут много факторов. Здесь приятно и интересно работать. И лично для меня тут играют роль три основных фактора: отсутствие творческих рамок, сплочённый коллектив и достойная заработная плата. Если ты обладаешь хорошей базой знаний своего направления – применяй, действуй и черпай вдохновение для новых возможностей. В данной компании это приветствуется. Работа в «Международной редакции» для меня – опыт, практика и замечательная возможность оттачивать свои профессиональные навыки.
Я кандидат геолого-минералогических наук, ведущий научный сотрудник Федерального исследовательского центра комплексного изучения Арктики.
Мы работали с Международной редакцией по продвижению статьи в журнал из базы Web of Science, Scopus. Срок выполнения по договору составлял 8 мес. Первые письма из редакций журналов, в которые была разослана статья (направленность — геологические науки и науки о Земле) посыпались уже через месяц. Сначала это были, конечно, письма-отказы, пожелания доработать статью. Начали дорабатывать. Отправляли доработанную, снова получали отказы и пожелания, снова дорабатывали и так несколько месяцев. Хочется отметить, что с менеджером Международной редакции (Ксенией) велась активная переписка, она присылала все письма из редакций журналов переведенными на русский язык, со сделанными основными тезисными выводами о пожеланиях журналов. И только к окончанию срока договора пошли рецензии! Началась вторая волна активной работы, т.е. корректировка статьи, согласно рецензиям. Опять же, с нашей авторской стороны работа велась с менеджером Ксенией, а она вела всю работу с редакциями журналов. Это значительно облегчает работу, поскольку вся переписка ведется на русском языке, и не возникает никаких недопонятостей. Рецензии также переводились и присылались нам в русскоязычном варианте. В конечном итоге, мы еще и выбирали между 3 журналами, которые приняли нашу статью, после всех исправлений, согласно рецензиям. Окончательный срок вылился, конечно, в год, т. е. от момента заключения договора до выхода статьи в журнале. Но за это время был получен бесценный опыт по составлению статей для иностранных журналов, поскольку для нас это была первая статья подобного плана. Очень здорово, что менеджер Международной редакции постоянно с Вами на связи, все объясняет, советует. В начале, естественно, были сомнения о надежности такого мероприятия, но постепенно они отпали, поскольку на все возникающие вопросы мы постоянно получали исчерпывающие ответы. Коллектив Международной Редакции работал слаженно и оперативно. Все коррективы в статье, касаемые перевода, рисунков, подписей, оформления, списка литературы и пр. они делали сами. Нам оставалось править только узко специфические моменты, которые, кроме нас авторов, знать не может. Но даже в этом случае предлагалось скинуть подобные статьи, чтобы они сами могли вносить поправки в текст, согласно замечаниям рецензентов. Но я предпочитала корректировать замечания рецензентов лично, все-таки тематика достаточно узкая. Но, опять же, это лично моя инициатива. Если кому-то лень, то за вас все сделают!
Хочется высказать огромную благодарность коллективу Международной редакции за плодотворную работу и почерпнутый опыт!»
Здравствуйте, МР!
Сотрудничество с Вами в 2014-2015 гг. оставило после себя только положительные впечатления.
После размещения статей мой h-index Scopus достиг отметки 2.
Позже я временно отошел от публикации статей и работал над изданием монографии, а последнее время готовлюсь к защите докторской диссертации.
О Вас помню и рассматриваю продолжение сотрудничества в будущем.
