Последние отзывы о компаниях в Астане

Несколько месяцев я проработал в финансовой пирамиде DagrSol, которая как будто бы разработала – поисковую систему нового поколения чушь полнейшая! Пока я работал на Гурина Артема, который обещал мне золотые горы. Понял что это клон российской пирамиды МММ. Люди вкладывают свое бабло и ждут халявные деньги от каких то там акций. На самом деле вкладчиков тупо кидали! Люди очнитесь бесплатный сыр только в мышеловке! Компания DagrSol Searching Engine INC как бы зарегистрирована в штате Невада. Но это просто для галочки, всего лишь справочник организаций штата Невада! На сайте директором компании DagrSol прописан Геннадий Головкин, интересно он сам то об этом знает?

Соискатели! Если Вас пригласят на собеседование на эти компании, советую не идти. Эти комп. под руководством одного человка. В принцпе, он человек неплохой, но многообещающий, зп вовремя никогда не дает. Бухгалтер по имени Каламкас удерживает много и делает много махинации. Офис страшный, находиться в районе Юго-восток, арендуют коттедж. Условии нет, и зп нестабильная.

"DagrSol" предлагает приобрести акции. Будьте бдительны! Они вне законов нашей страны. Претензии Вы куда предъявите? В США? Выпуск/продажа акций регулируется наших законом об "АО", и наш Закон действует только на территории нашей страны. "DagrSol" связан с мошенниками из России и т.д. Осторожно! Не верьте заоблачным процентам!

По этим адресам находятся организации, представляющие себя названиями как "успех", "сервис консалт" и т.д., являются сетевым маркетингом продукции "тяньши" - Сейфуллина 6/2, Республики 52/2, на 3 этаже 302 кабинет, бейбитшилик 43, женис 48 - нур астык кз. Ребята, не верьте этим мошенникам, они предлагают рабочие места как офис менеджер, оператор, помощник руководителя, администратора. Зовут на собеседования и просят пройти 3-4 лекции в виде ознакомления и стажировки. На этих лекциях промывают мозги и втягивают в свою сеть. Схема их проста, они видят в вас покупателей, т к сказать [censored] Удачи всем! Не попадайтесь!

Это материал посвящён той стороне деятельности компании Тяньши (Она же Tiens Group Corporation или просто Тиенс) о которой она старается не распространяться. Здесь вы найдёте отзывы бывших сотрудников, клиентов и всех тех, кто стал жертвой этой пирамиды. Отдельно хочу отметить, что я серьёзно отнёсся к подготовке данного материала и не просто собрал информацию о деятельности компании Тиенс из первых уст (в том числе её же сотрудников) но и сам лично посетил собеседования, обучения и семинары в разных её офисах. Сумел ознакомиться с некоторыми документами и цифрами доступными сотрудникам Тяньши и теперь могу поделиться с вами, уважаемые читатели, ценным знанием, которое сбережёт ваши деньги и нервы. Не буду умалчивать и о том факте, что некоторые представители Tiens уже поторопились связаться со мной и настоятельно рекомендовали, во избежание неприятностей, убрать данный материал из сети. Так что если вас интересует отзывы о работе в Тяньши и об их «чудодейственных» Биологически Активных Добавках (далее просто БАД). Читайте внимательно эту статью и получите ответы на все свои вопросы. Первая ложь – объявления в газетах и Интернете Знакомство с компанией Тяньши у большинства людей начинается одинаково. С объявлений в газетах или на сайтах посвящённых тематике трудоустройства. Все люди, которые хотя бы раз искали работу, видели эти объявления. Потому что висят они там годами, в разных разделах, с разными вакансиями, разными телефонными номерами. Но все они в итоге приведут вас в один и тот же офис. Что бы не быть голословным я покажу вам пример такого объявления: Объявления Тяньши Объявления, даваемые лидерами Тиенс – это сплошной обман и дезинформации соискателей о предстоящей работе. В частности, компания Тяньши умалчивает на собеседовании о том, что соискателю предлагается заняться многоуровневым сетевым маркетингом. Также не сообщается ни на собеседовании, ни на первых днях обучения о том, что для вступления в компанию требуется сделать взнос от 20$ и совершить обязательную закупку товаров на сумму от 100$ до 400$. Когда вы позвоните по такому объявлению, у вас спросят имя и отчество и назначат время собеседования. Попросят принести паспорт и взять ручку, возможно блокнот. Если вы начнёте задавать вопросы о деятельности компании и сути предстоящей работы секретарь вежливо уклониться от ответа и скажет, что всю информацию вы получите на собеседовании. Максимум, что лично мне удалось вытащить из секретаря при первом звонке, что это центр сотрудничества с крупным холдингом. Причём название этого холдинга не оглашается т.к. имей вы на руках название (Тяньши, Tiens, Тиенс) и Интернет, в два счёта станет ясно, что это за контора и чем она промышляет. Подобные собеседования, как правило, проводятся в деловых центрах и прочих офисных зданиях. Найдя нужный офис, вы обнаружите секретаря и сидящих рядом соискателей, таких же, как и вы. Число жертв пришедших по объявлению разнится от раза к разу, но человек по 10-20 набегает точно. Каждому из пришедших выдаётся анкета. Отличительным признаком анкет выдаваемых в компаниях занимающихся сетевым маркетингом, является отсутствие граф, в которые вносится информация о ваших прежних местах работы. Максимум, что вы увидите – это одна строчка, в которой попросят кратко описать род вашей деятельности на прежнем месте. Не удивительно, что их не интересуют ваши профессиональные навыки и опыт, ведь они не собираются принимать вас на обещанную должность, для них вы просто покупатель! После заполнения анкеты вас пригласят на собеседование, на котором расскажут много всего, но ни о чём. Самое ценное, что вам удастся узнать после первой беседы – это название компании (Tiens Group Corporation) и время, в которое надо придти на обучение. Искренне надеюсь, что вы попали на эту статью именно на первой стадии, узнав название компании, и поискав в сети отзывы о работе в Тяньши. Промывание мозгов - обучение Обучение проходит в несколько этапов и занимает от 2 до 4 дней. Причём всю определяющую информацию (членский взнос в 20$ и обязательную закупку на 100-400$) вам сообщат лишь на последней лекции, после того как будет проведена психологическая подготовка, внушение и навязывание жизненных ценностей компании Тяньши. Заострю внимание на том, что на лекциях запрещается задавать вопросы! Чтобы задав неудобный вопрос, вы не взволновали толпу, предлагается спрашивать всё у вашего наставника после лекции, с глазу на глаз. Учтите, что в аудитории практически всегда присутствуют «подсадные утки» играющие роль особо заинтересованных проектом Тяньши. Они будут соглашаться со всем, что говорит «Лидер», высоко поднимать руку, когда это требуется, поддакивать и проявлять всяческое одобрение излагаемым идеям. В промежутках между лекциями лидеры Тяньши предлагают взять домой литературу и диски с обучающими материалами, но при этом просят оставить залоговую стоимость. К слову, сумма залога в несколько раз превышает стоимость обшарпанных книжек и потёртых дисков. Рекомендую вам воздержаться. Сами лекции имеют остро нигилистический характер, яркий эмоциональный окрас. Откровенное программирование и не прямой гипноз. Отрицание и высмеивание общепринятых ценностей, и навязывание взглядов и суждений выгодных Тяньши. Подобное промывание мозгов делает выступления лидеров Тиенс очень схожими с выступлениями лидеров различного рода религиозных сект. Компания Тяньши пропагандирует и навязывает сотрудникам свой образ жизни и набор морально-этических ценностей. По этой причине в Чебоксарско-Чувашской епархии Русской православной церкви компания Тяньши была включена в список сект наряду со «Свидетелями Иеговы», «Аум Синрикё» и многими другими. И снова ложь – приводимая лидерами Тяньши статистика Лидеры Тяньши, в своих выступлениях, часто приводят разного рода статистические данные. И данные эти преподносятся нам как информация, не поддающаяся сомнению притом, что нет ни единого способа проверить её достоверность. Я не однократно слышал в выступлениях лидеров Тиенс рассказы о «Бронзовых, Серебряных, Золотых львах» получивших от компании яхты, особняки и самолёты в подарок. Но лидеры почему-то умолчали о том, что почти все «Львы» либо родственники организаторов этой пирамиды либо люди из числа особо приближённых. Почти в каждом офисе компании есть лидер утверждающий в своих выступлениях, что он получил в подарок автомобиль марки BMW. Но ни одного BMW на парковке я не увидел. Могут, конечно, сказать, что взяли деньгами, но тогда где ксерокопия чека (сертификата), которая послужила бы отличной иллюстрацией и подтверждением благосклонности Тяньши к своим сотрудникам? Копии чека (сертификата) нет, и машины на стоянке нет. А значит всё выше сказанное просто пустые слова. Лидеры Тиенс утверждают, что численность сотрудников их компании превышает 3.5 миллиона человек, но совсем забывают упомянуть о том, что их сотрудником считается любой, кто хотя бы единожды совершил закупку, вне зависимости от того продолжил он сотрудничество с компанией или нет. То есть если вы хотя бы раз связались с Тяньши и подписали контракт, выйти из этой секты у вас уже не получится. Вы навечно буде причислены к числу её приспешников. На лекциях представителей говорится о том, что Tiens Group Corporation является практически государственной организацией и значит, её надежность, и порядочность не может подвергаться сомнению т.к. она гарантируется самим государством Китай. Но ни один лидер Тяньши не предъявит вам документального подтверждения этой информации т.к. государственные структуры Китая не имеют никакого отношения к деятельности компании Тиенс в России. Заявления о том, что компания Tiens имеет серьёзные научно-исследовательские центры, и производственные мощности также не может быть ничем подтверждено. Никто не скажет вам адресов этих заводов, не покажет фото и видео репортаж с места изготовления чудо БАДов Тяньши и лечебно-профилактических приборов. Возможно, это связано с тем, что таких заводов просто нет. А рассказывать о подпольных цехах, в которых без соблюдения санитарных норм нелегалы штампуют «лекарства» от всех болезней, не лучший рекламный ход. Я мог бы продолжить список сомнительной статистики компании Тяньши, но боюсь, он будет столь велик, что у вас не хватит сил прочесть статью до конца. «Соискатель = покупатель» или маркетинг план для простаков Излагать весь маркетинг план Тиенс в рамках этой статьи не имеет смысла. Я выделю лишь главные его моменты. Объясню просто и доступно, как зарабатываются деньги в этой пирамиде. На обучении вы ни раз услышите, что у компании громадные обороты и их продукция пользуется невероятным спросом. Также услышите заверения о том, что вам, как будущим партнёрам компании, не придётся напрямую работать с товаром и уж тем более заниматься его продажами (это ЛОЖЬ!). По словам лидеров Тяньши ваша задача не продавать продукт, а заниматься интеллектуальной дистрибуцией и продвигать его на рынок. А теперь давайте разбираться в том, что такое дистрибуция и рынок. И вникнув в суть этих понятий, мы поймём, что у компании Тяньши нет рынка, а то чем она предлагает вам заняться, имеет мало общего с дистрибуцией. Так что же такое Дистрибуция, и какой она бывает? Дистрибуция - это организация продвижения товара от производителя к конечному покупателю По утверждению лидеров Тяньши дистрибуция бывает физическая и интеллектуальная. Под физической дистрибуцией они подразумевают деятельность коммивояжёров (В переводе с английского языка коммивояжёр – это бродячий торговец). А свою деятельность называют дистрибуцией интеллектуальной. Но как мы уже выяснили дистрибуция, какая бы она ни была, ставит своей целью доведение товара до покупателя. А где же покупатели Тяньши и кто они? Это самый важный момент, разберём его особо тщательно. Рынок - это совокупность товарно-денежных отношений между его субъектами (производителями, продавцами и покупателями) То есть рынок подразумевает наличие производителя, продавца и покупателя. Компания Tiens утверждает, что отказалась от такого формата торговли и теперь работает напрямую с покупателем. Значит, в данном случае производитель одновременно является и продавцом, но ведь нам тут же говорят, что ни один из сотрудников Тиенс не занимается продажами! Как же тогда компания Тяньши продаёт свою продукцию, если у неё нет продавцов? И как покупатели смогут купить продукцию, если Тяньши не занимается продажами? Чувствуете абсурдность, нелепость и противоречивость их заявлений? Из выступлений лидеров мы узнали, что у них нет продавцов. Сейчас мы узнаем о том, что у Тяньши нет и покупателей! А следственно нет и РЫНКА продукции! Самое страшное в деятельности Тяньши – это то, что соискатель, пришедший по ложному объявлению о трудоустройстве, рассматривается этой компанией ни как сотрудник и ни как партнёр (вопреки заверениям лидеров), а как ПОКУПАТЕЛЬ! Да, да. Пирамида Тяньши является самым большим потребителем и покупателем своей же собственной продукции т.к. основной канал сбыта БАД и приборов – это обязательная закупка (в 400$) которую должны совершить все новые «партнёры» компании. Получается, что Тяньши зарабатывает на том, что продаёт свой товар своим же новоиспечённым сотрудникам или «партнёрам» как они их называют. Вы пришли в офис Tiens, вас закрепили за определённым лидером. Вы посетили обучение и вам вправили мозги, привели ничем не подтверждённую статистику доходов «партнёров» компании, лживыми заявлениями о качестве продукции и идеалах Тиенс ввели в заблуждение о том, что вы будете заниматься правым делом на благо нации. Вы сделали членский взнос в 20$ и обязательную закупку в 400$ (о которых Тяньши умышленно умолчала на собеседовании) и принесли прибыль компании и вашему наставнику. Всё, теперь вы на игле. Чтобы отбить свои 400$ вам придется, так же как и они давать ложные объявления в газету, путём внушения и дезинформации вымогать у студентов и пенсионеров деньга на совершение стартовой закупки в 400$. Ну как перспектива? Можно ли заработать деньги в пирамиде Тяньши? Скорее всего, да. Но, во-первых, не такие как вам заявляют на обучении (делите эти цифра на 4, а то и на 8), а во-вторых, какой ценой! Потроша карманы голодных студентов, отчаявшихся безработных и простодушных стариков! Если вы бесхребетное, аморальное, лишённое всякого чувства существо, для которого нет ничего святого – это ваш путь! Подытожим главу У компании Тяньши действительно нет рынка т.к. нет покупателей заинтересованных в добровольном (без оказания предварительного психологического давления) приобретении их продукции. Нет категории людей испытывающих потребность в предлагаемом Тяньши продукте. И их «РЫНОК» не выполняет основные функции присущие рынку по определению. В частности: Регулирующая функция рынка – рынок приводит в равновесие спрос и предложение На продукцию Тяньши нет спроса, а предложений в избытке, что подталкивает участников этой пирамиды к рекрутированию новых «партнёров» с целью продать им, под предлогом стартовой закупки, свой товар на сумму от 400$. Ценообразующая функция рынка – цена складывается на основе спроса и предложения с учётом конкуренции Ценообразование в компании Тяньши, вопреки законам рынка, никак не связано со спросом на товар (т.к. прямой спрос на продукцию отсутствует) и конкуренцией. Ценообразование в Тяньши опирается лишь алчность и непомерные аппетиты китайских, а теперь уже и русских божков этой секты. Посредническая функция рынка – рынок выступает посредником между производителем и потребителем Большей частью потребителей продукции Тяньши (прошу заметить, что потребителей вынужденных) являются её же сотрудники, что исключает всякую возможность присутствия рынка т.к. в данном случае производитель и потребитель является одной структурой просто на разных её уровнях. А если у Тяньши нет покупателей, то, как же она предлагает вам заняться дистрибуцией? Ведь дистрибуция – это (как я уже пояснял выше) продвижения товара от производителя к покупателю! Если нет покупателей, то нет и дистрибуции. В случае с Тяньши вы занимаетесь дистрибуцией товара самому себе и своим будущим коллегам. Строите сеть с Тяньши? Нет, строите пирамиду, без шансов оказаться в верхней её части, где и сосредоточены основные доходы. Вертеп разбойников – офисы компании Тяньши В этой главе мы поговорим о прямых нарушениях закона сотрудниками Тиенс. Ни один из руководителей офисов не зарегистрирован как юридическое лицо. Они называют себя коммерческой организацией, но при этом не являются ни ООО, ни ЗАО, ни даже ИП. И мы, конечно же, понимаем почему. Потому что если бы они были юридически оформлены, им пришлось бы платить налоги. По законодательству РФ любой «сетевик» должен быть оформлен как ИП и обязан платить налоги. В таком случае в графе «вид деятельности» указывается «розничная торговля». Но мы помним, что никто в компании Тяньши, по их словам, не занимается торговлей! А соответственно никто не зарегистрирован в налоговой. Никто не платит налоги, прикрываясь тем, что товар используется как бы для себя, для личного употребления и ну совсем никому не продаётся. Махинации по уклонению от уплаты налогов на лицо! Второе серьёзное нарушение закона, о котором, к сожалению, редко становится известно общественности, - это контрабанда. Почти вся продукция Тяньши везётся челноками, нелегально. В обход таможни или через взятки. Пожалуй, самым опасным нарушением закона является указание не достоверной информации о химическом составе БАД Тяньши. А ведь эти препараты принимаются, как правило, людьми с ослабленным организмом и могут нанести серьёзный вред здоровью. С невероятной частотой подаются жалобы в органы контроля на несоответствие БАД Тяньши нормам качества и прямой обман потребителя путём указания неправильного состава продукта. Помните, что по закону РФ торговля БАД разрешена только в аптечных учреждениях и специализированных отделах продовольственных магазинов. Будьте осторожны, берегите своё здоровье! Последнее из зол Тяньши, пожалуй, наименьшее – это дезинформация соискателей приходящих на собеседования, замалчивание факта обязательных платежей и неверное указание рода деятельности компании. Итоги: В конечном итоге каждый сам решает для себя работать ему с Тяньши (Tiens, Тиенс) или нет. Верить всему, что говорят лидеры или попытаться проверить эту информацию. Дурачить стариков и студентов или заняться чем-то более достойным. Моя же задача лишь предостеречь вас. Предупреждён, значит вооружён! Будьте осознаны в своём выборе и готовы нести ответственность за свои действия. Немного от себя – пожелания администрации и лидерам Тяньши Всех людей работающих с Тяньши можно условно разделить на две категории: На людей, которые ПОНИМАЮТ, что они делают! Людей, которые осознают всю лживость и гниль той системы, в которой работают, но всё равно продолжают делать своё дело, потому что их устраивает заработок на простодушии и слабости других. И на людей, которые ещё НЕ ПОНЯЛИ куда попали. Тех, кто слепо верили тому, что слышали и искренне надеялись изменить свои жизни, уверовав в сказку о чуде Тяньши. Вторым я искренне желаю просветления. Надеюсь, что эта статья хотя бы на мгновение откроет им глаза и они смогут разглядеть волка под овечьей шкурой. Первым же от всего сердца скажу лишь одно - ВЕЧНЫХ ВАМ МУЧЕНИЙ!

Компания не стабильна! Заработную плату не выплачивают. Просьбы и угрозы по выдаче зп для них ничего не значат. На звонки руководство не отвечает. Говорят обращаться куда угодно, типа у них есть "крыша". Подала заявление в департамент министерства труда и социальной защиты населения. Пусть комитет устроет им проверку, ведь у них даже документов нет на осуществление деятельности. Это ведь медицинский центр как они говорят!

15/02/2016 Посетила в первые мед. Центр по ул. Кабанбай батыра. На ресепшене девушки оказались не так уж и приветливы. Но после назначенного времени прождало 15 мин. Ко мне вышла очень вежливая девушка Гульмира И. СПАСИБО ей за внимание, а то собиралась уйти (разочаровалась бы). В принципе мне все понравилось, конечно ожидала большего. Очень все удобно. Все в комплексе. В кредите мне отказали, но думаю записаться на полный курс мед. Процедур. Очень чисто, заметно что специалисты грамотные. Меня все устроило.

В Астане пришла смс, что требуется сотрудник, помощник руководителя. Пришел на так сказать стажировку и тут все происходило как описано на этом сайте слово в слово, даже точки и запятые совпадают. Через минут десять этой лекции понял, что здесь что то не то, развод какой-та. Это действительно полный [censored] Завтра пойду на второе занятие и всем скажу, чтобы люди знали что их разводят.

Империя j рестораны,гостиницы,отели не платят за работу по полгода. Обслуживающий персонал за людей не считают, в общем колония строгого режима отдыхает. Отдел кадров готов взять на работу кого угодно /хоть калеку/за то как зайдешь в отдел кадров всегда есть свободные места.Текучка страшная, а где текучка там денег нет. Не будем дураками господа, работать бесплатно мы ведь уже не товарищи.

минусов,конечно хватает:все дело в том, что сам руководитель является человеком, не держащим свое слово, обещающий золотые горы, но как только дело доходит до выплаты зарплаты и бонусов по выигранным тендерам, сделкам и т.п., он начинает менять условия оплаты, условия работы, или вовсе не выплачивает проценты от выигранных тендеров, что является основным источником дохода у работников. текучка кадров молниеносная, каждую неделю приходят новые сотрудники, ребята поработают месяц, потом когда понимают куда они попали, сбегают..сам руководитель является человеком религиозным, скорее псевдо))...ребята, держитесь подальше от этой компании, сэкономите время, силы и деньги!!удачной всем работы!

Ещё один [censored] компания которая проводит набор типа сотрудников для продвижения продукции Тиенши. Они находятся на пр.Республики уг.ул Сейфулина, здание 7 канала. Народ не ведитесь это обман чистой воды в котором тупо впаривают данную продукцию да и не имеющегося лицензию в Китае.

Люди, кто ищет работу - никогда не ходите в ворлд мед!!!! Особенно в call center! Условия ужасные, сначало говорят график напр с 10:00 до 19:00, потом выясняется что надо выполнить план иначе никто никуда не уйдет. Получается графика такогого нет, можешь сидеть даже до 22:00. План выполнить очень трудно так как многие клиенты уже ненавидят этот центр. База клиентов очень старая им по 50 раз звонили и беспокоили. Некоторые уже судиться хотят. А сами руководители ОЧЕНЬ НЕВЕЖЛИВЫЕ, ГРУБЫЕ, НЕВОСПИТЫННЫЕ!! Есть там по имени Акмарал. Обман и развод просто, текучка постоянная, вам в конце просто не заплатят то что обещали, так как ТРУДОВОГО ДОГОВОРА НЕТ!

Ул.Мира 43, пр.Женис 48, ул.Майлина 7/2, ул. Сейфуллина офис 7 канала – в Астане, по всем этим адресам, расположены точки вербовки в сетевую компанию Тянь-Ши, которые носят разные названия: ТОО "ТМ групп Казахстан", ТОО "Казкапиталгрупп", "Азиятрейд", «Телетрейд» и так далее. Они могут называться и по-другому, но суть от этого не меняется. Все, о чем говорится в этой статье, имеет место быть именно в таком плане и могу добавить, что они всегда регистрируются не по своим названиям, вводя людей в заблуждение и только придя к ним можно обнаружить, что ты попал в сетевую компанию «Тянь-Ши». Интернет просто кишит ихними объявлениями и чуть ли не под каждом из них «прячутся» именно они, которые предлагают разного рода офисные должности. Простаки не сразу поймут это, так как эти «работодатели» обещают только офисную работу, никак не связанную с торговлей и прочим, но это неправда. Будьте бдительны! На их уловки могут попасться не только простаки, но и довольно искушенные люди, так как их приемы и уловки отработаны годами, и они знают, как «затащить» людей в свою сеть. Тем более надо быть острожным с подписанием договоров!

Здравствуйте, под одним директором зарегистрировано 4 фирмы, даже 5 если учесть еще ОО "Институт проф. бухгалтеров". Остерегайтесь директора Бекенову Алиму Бейсембаевну. Когда я устраивалась на работу (при том что это было через знакомых даже, как она сказала мне тогда что с улицы людей не берет так как боится конкурентов) при собеседовании был обещан в 1 месяц оклад 75000 и со 2 месяца 90000 плюс бонусы в виде 10% от каждого договора и проведенного курса. Трудовой договор обещала составить сразу на следующий день даже попросила мои документы. Документы я принесла конечно же. В итоге прошел месяц моей работы, а трудовой договор так и не был со мной заключен. Директриса Алима Бейсембаевна все время говорила что ей некогда и руки не доходят. Ну хорошо, я все же ей верила, так как не просто так к ней пришла, а через знакомых. Ну думаю, не обманет. Тут приходит время заработной платы. Всем выдают ее, а мне нет. Я напоминаю ей что отработала весь месяц. Она говорит да конечно все выплатят, и говорит что-то бухгалтеру. Бухгалтер не торопилась выдать мне зп. Выдала только через пару дней когда директриса ушла в отпуск и уехала в Турцию. Вместо обещанных 75000 выплатили 45000. Конечно же я решила узнать в чем дело. На что я услышала такой ответ " Ой, я наверное тебя перепутала, приеду разберемся" А приехать она должна была уже в середине другого месяца. Я опять же поверив этому человеку продолжала работать. В итоге по приезду она молча ходит как ни в чем не бывало. Тут я решила зайти и спросить по поводу своего трудового договора когда все-таки его со мной заключат. На такой совершенно уместный и простой вопрос у директрисы Бекеновой Алимы Бейсембаевны была реакция неадекватная. Начала кричать, орать мол зачем тебе этот договор у меня люди годами работают без договора и ничего. А ты тут пришла такая наглая сразу (это при том что прошло уже полтора месяца) требуешь договор. И сказала если ты думаешь что с договором у тебя есть какие-то гарантии то ничего подобного. Я могу сегодня подписать завтра уволить тебя и попробуй со мной только судиться я все суды выйграю. Конечно же после такой реакции на простой трудовой договор я даже и не стала спрашивать о заработной плате которую как она мне сказала что якобы перепутала меня с кем-то, кстати о 10% которые должны были давать с каждого договора я вообще молчу, их вообще у нее не добьетесь. Я просто решила не связываться с этим человеком и забрать свои документы. Документы я забрала но деньги недоплаченные за прошлый месяц и пол месяца (который я отработала получается бесплатно) так и не получила. Советую не связываться с этим человеком.

ТОО НГП-Строй Учредитель Черёмухин Александр Юрьевич . Устраиваясь обещали одну сумму, в итоге когда выплачивают зарплату выходит совсем наоборот. Компания занимается подкладкой трубопровода по всей Астане, подчеркиваю это. Надо очень быть осторожнее в выборе подрядчиков, я на месте гос органов зарубил бы их на корню.
Проработав месяц, я с большим трудом получаю договор, где прописана зарплата в 50 000 тысяч тенге. И ЭТО Я СВАРЩИК 5 РАЗРЯДА С 16 ЛЕТНИМ СТАЖЕМ РАБОТЫ ПОЙДУ РАБОТАТЬ В ГРЯЗИ И ХОЛОДЕ ЗА ЭТИ ДЕНЬГИ, НЕ СМЕШИТЕ МЕНЯ ГОСПОДА...
В итоге натерпелся я унижения и хамства, условия нууу ни какие. После полгода работы имею законность по зарплате за три месяца. Невыплаченные пенсионные отчисления. И кучу долгов и проблем в семье, где есть жена и ребенок. Как наказать это хамло и когда же мы найдём управу на этих мразей.